Communiqué de presse

Fondée en 2002 à Québec, Loran possède une expertise spécialisée et importante en stratégie numérique, architecture et gouvernance des TI. Reconnue pour sa passion et son talent à aider les organisations québécoises à relever leurs défis technologiques avec succès, elle possède un solide portefeuille de réalisations, notamment dans les secteurs publics, gouvernementaux et financiers. Elle accompagne les dirigeants en TI et d’affaires, ainsi que leurs équipes, à la prise de décisions stratégiques et à l’atteinte d’une maturité technologique dans un contexte en mutation constante. Propulsée par le même désir d’unir humain et technologie dans la réussite des plus grandes transformations et changements organisationnels, l’acquisition de Loran fortifie le chemin déjà tracé d’Edgenda et vient renforcer son positionnement comme une référence en services-conseils.

« Cette transaction, fondée sur une culture et des valeurs communes, donne accès à de nouvelles possibilités pour nos clients. En unissant nos forces respectives, nous sommes en mesure de proposer une approche intégrée et arrimée avec les défis que pose le virage numérique », Louis St-Hilaire, président de Loran service-conseil numérique.

L’acquisition s’inscrit dans la croissance d’Edgenda. Elle augmente stratégiquement sa capacité à offrir un accompagnement intégral dans les plus grands projets de transformations d’affaires au Canada, tout en renforçant son rayonnement au Québec. L’équipe d’experts et les outils qu’elle intègre accentuent son impact et assurent la multiplication de ses efforts en offrant une gamme toujours plus complète, pertinente et novatrice de produits et services pour aider les organisations à réussir dans le monde d’aujourd’hui.

« Nous offrons un accompagnement et des expériences axés sur l’humain, les processus et la technologie. L’expertise, la maturité et les outils que nous intégrons aujourd’hui apportent une complémentarité que nous avions ciblée en services-conseils. Ce sont des leviers et des accélérateurs que nous ajoutons dans notre chaîne de valeur pour nos clients ; nous voulons révolutionner les parcours de transformations des organisations et des équipes que nous accompagnons. »

-Nathalie Gosselin, Chef de la direction Stratégie et services conseils

Pour raffermir son leadership au Canada, l’investissement de 10 millions $ par la famille Edgenda s’inscrit dans la vision et la mission qu’elle s’est donnée depuis 2017 visant à dépasser les 83 millions $ de revenus d’ici fin 2025, toujours en créant plus d’impact positif et de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

« Nous transformons continuellement nos activités grâce au talent et à la compétence de nos gens et investissons massivement en formation et développement des compétences. Notre capacité à être « free cash-flow » nous permet de faire notre 3e acquisition supportée par notre fidèle partenaire Banque Royale du Canada à l’aide de facilité bancaire traditionnelle. Nous maintenons ainsi une indépendance totale dans nos orientations stratégiques et dans notre agilité à créer plus de valeur à travers notre modèle distinctif de produits et services. »

-Jacques Caron, Chef de la direction des finances et des opérations

La famille Edgenda, incluant AFI et Apprentx, spécialisée en solutions, expériences et optimisation d’apprentissage, emploie près de 260 acteurs de changement, créatifs et geeks. Elle ne tarit pas de faire évoluer son modèle unique de services aux clients alliant plusieurs grands domaines d’intervention et multiples champs d’expertise.

« Nous développons une organisation de classe mondiale qui fera sa marque au Canada et franchira de nouvelles frontières pour créer de l'impact dans les organisations à l'international. », Marie-Pier St-Hilaire, présidente CEO.

Loran – À propos

Établie depuis 20 ans, la firme Loran est entourée d’une équipe multidisciplinaire chevronnée et offre des services-conseils numériques et spécialisés aux dirigeants TI / affaires, ainsi qu’à leur équipe, afin de les amener à maîtriser leur transformation numérique. Dotée d’un centre de recherche et développement (R&D), Loran fait bénéficier ses clients de ses avancées et de ses découvertes. Grâce à une gamme d’accélérateurs élaborée par son équipe, Loran aide les organisations, petites et grandes, publiques ou privées, à atteindre la maturité technologique rapidement. Que ce soit grâce à ses leviers de transformation, ses cadres de référence architecturaux ou ses approches innovantes, Loran figure à l’avant-garde en matière de transformation numérique.

Edgenda – À propos

Une firme de services-conseils en transformation organisationnelle à l'ère numérique, Edgenda accompagne les entreprises québécoises et canadiennes dans le développement de compétences stratégiques et d'expériences d'apprentissage, ainsi que la mise en œuvre de stratégies agiles et concrètes pour accélérer l'évolution de leurs modèles d'affaires. Son équipe de direction regroupe des pionniers et leaders québécois en stratégies d'affaires, en gestion du changement, en innovation technologique et en solutions de formation, avec pour mission de développer une expérience humaine totale qui permet aux entreprises de compétitionner sur le marché mondial. La famille Edgenda, incluant AFI et Apprentx, spécialisée en solutions, expériences et optimisation d’apprentissage, emploie près de 260 acteurs de changement, créatifs et geeks.

Source :

Nathalie Gosselin, Chef de la direction, Stratégie et Services-conseils

Courriel : nathalie.gosselin@edgenda.com

514 670.2344