Développement des compétences

Développer vos compétences ne se limite plus à une série d’événements de formations, c’est un processus continu. Et pour développer le potentiel individuel et collectif, faciliter l’accès aux contenus est insuffisant. La stratégie doit créer les fondations et possibilités.

Edgenda aide les organisations audacieuses a bâtir des stratégies et écosystèmes d’apprentissage adaptés, agiles et ayant le meilleur retour sur investissement. Que ce soit pour la digitalisation, l’évolution ou la révolution de votre culture, nous réalisons les cartographies de compétences, mesures d’écarts, identifions et alignons processus, technologies, contenus et solutions de formation. Nos approches favorisent l’engagement, la collaboration, la remise en question, l’autonomie et la confiance pour mettre en action les apprentissages. Avec vous, nous définissons la stratégie qui aura un maximum d’impact sur votre développement, l’atteinte de vos objectifs d’affaire et la force de votre culture.

Pour être transformationnelle, une expérience d’apprentissage doit tenir compte des objectifs d’affaires, des enjeux organisationnelles et de la réalité des apprenants.

L’équipe d’Edgenda crée et réalise des formations et expériences riches et engageantes. Notre expertise en technologie, techno-pédagogie, sciences cognitives, psychologie de l’apprentissage, ainsi qu’en développement de produits et transformation nous permet de concevoir rapidement des formules sur mesure quel que soit le contexte, contenu et profil des apprenants. En classe, en virtuel, en ligne, en coaching, ou mixte, nous donnons vie à vos idées. Nous favorisons des solutions intégrées, personnalisées à la réalité individuelle et collective, et dans l’action. Forts de notre compréhension approfondie des affaires, de la stratégie, conception et technologie, nous vous aidons à atteindre vos objectifs et à obtenir des résultats mesurables, rapidement et à grande échelle.

Mieux intégrées à la réalité, les technologies permettent d’aller à la rencontre des employés, de mesurer vos besoins réels et d’être audacieux dans vos stratégies. Puissant levier, elles contribuent à maximiser l’expérience humaine et le cycle de vie de vos employés ; mais il est facile de s’y perdre.

Passionnés de l’éducation et geeks de la technologie, Edgenda se spécialise dans la technologie éducative pour créer, diffuser, intégrer et mieux soutenir les apprentissages. Notre laboratoire d’innovation en technologie des apprentissages, au service de la création avec nos clients, nous permet de penser, développer et tester les outils, les applications et les impacts. La richesse de notre expertise nous permet de vous accompagner dans vos choix, leur mise en place et leur évolution, des plateformes technologiques (LXP/LMS/LRS…), à la réalité augmentée, en passant par l’analytique des données.

Un effort souvent sous estimé : la gestion, coordination et logistique de formation c’est un métier. Ça demande de l’expérience, des ressources, ça ne s’improvise pas.

L’équipe Edgenda, avec sa division AFI, peut orchestrer tous vos projets de formation, à la pièce ou globalement. De l’idéation, à la stratégie, à la livraison, nous offrons expertise, main d’œuvre (formateurs, coordonnateurs, animateurs) et infrastructures pour réaliser vos idées les plus audacieuses, quel que soit le mode de diffusion (virtuelle, en classe, sur plateforme). Nos installations sont pensées pour stimuler l’innovation, l’apprentissage et la collaboration (bureaux, salles, équipements, salons d’affaires, espaces créatifs, espaces virtuels). Nous offrons une panoplie d’alternatives clés en main pour vos formations, conférences, réunions… du plus simple, au plus stratégique et edgy! C’est notre métier depuis plus de 20 ans.

Le futur semble arriver de plus en plus rapidement : gardez une longueur d’avance en ciblant les compétences les plus pertinentes pour le marché et utiles pour vous, et en accélérant le développement de vos parcours de formations.

Edgenda avec sa division AFI, met à votre disposition sa bibliothèque de contenus d’apprentissage, incluant plus de 500 formations, parcours, capsules et programmes certifiants, clés en main et innovants. Disponibles via licences, droits d’utilisations, achat ou autre, pour optimiser et codévelopper vos programmes, peu importe le mode de diffusion (en classe, e-learning, capsule vidéo, réalité virtuelle). Notre équipe, avec nos experts sur le terrain, sélectionne, actualise et rend disponibles pour vous les solutions les plus pertinentes pour codévelopper rapidement des expériences de formation qui auront un impact immédiat sur votre organisation. Développer le potentiel humain, c’est au cœur de notre mission.

Les compétences clés pertinentes d’aujourd’hui… pour construire le futur.