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Carrières

Directeur.trice Développement des Affaires

Tu connais cette personne qui tente constamment de dépasser ses limites et de surpasser ses objectifs? Cette personne qui contribue activement et fièrement à la croissance rapide de l’entreprise dans laquelle elle réussit à évoluer et à s’épanouir?

Nous sommes à la recherche de cette personne afin d’intégrer l’équipe des ventes dans le rôle de Directeur.trice du développement des affaires pour la Famille Edgenda. Le rôle se définit autant en développement de nouveaux comptes qu’en gestion de comptes existants.

Qui sommes-nous ?

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques.

S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.

Voici comment tu pourras t’impliquer :

  • Concevoir et exécuter un plan stratégique de développement des affaires visant l’acquisition de nouvelles clientèles, de nouveaux partenaires et de nouvelles alliances stratégiques;
  • Gérer les relations commerciales avec nos grandes clientèles du secteur privé, public et parapublic;
  • Identifier les opportunités de développement d’affaires;
  • Établir de nouvelles relations de confiance avec les nouveaux partenaires;
  • Appuyer les client.e.s dans leurs défis en proposant une solution unifiée et transversale basée sur les différents services offerts d’Edgenda et de ses divisions;
  • Participer au développement stratégique de nouvelles offres avec nos centres d’expertise;
  • Gestion d’ententes contractuelles d’envergure;
  • Rédiger des offres de services détaillées et personnalisées;
  • Rencontres et présentations des offres de services aux client.e.s potentiels;
  • Assurer un service après-vente hors pair et apporter une attention particulière à la qualité de la prestation et à au maintien de la satisfaction globale de la clientèle;
  • Participer à l’étude de l’évolution des besoins et des moyens de satisfaire la clientèle;
  • Participation et organisation d’évènements de réseautage.

Est-ce des défis qui te stimulent?

Les avantages de faire partie des nôtres :

  • Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.  
  • Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. 
  • Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. 
  • Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. 
  • Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. 
  • Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté. 

Et si, en plus, on dit de toi que :

  • Tu es un être créatif, curieux, avec un esprit intrapreneur, ce qui te permet de proposer des solutions innovantes et de contribuer à la cocréation de notre offre;
  • Tu as d’excellentes aptitudes interpersonnelles, d’écoute active, une facilité avec les mots et une pensée critique qui font de toi un fin négociateur;
  • Tu as l’autonomie et la débrouillardise nécessaires pour gérer habilement les priorités;

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

  • Tu as plus de 5 ans d’expérience en développement des affaires;
  • Tu as plus de 2 ans d’expérience dans la vente de solutions;
  • Tu es parfaitement bilingue;
  • Tu détiens un Baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires (ou études connexes);
  • Tu es un naturel en développement et gestion de grands comptes (privés, publiques ou parapubliques);
  • Tu as une bonne compréhension du monde des services-conseils;
  • Tu as une excellente connaissance du processus d’appel d’offres et souhaites utiliser tes talents de rédacteur;
  • Tu as un réseau de contacts professionnels bien établis dans la région;
  • Tu es au fait des nouvelles tendances dans le monde de la transformation organisationnelle et des Technologies;
  • Tu connais les outils de collaboration Microsoft Office 365 (Atout);
  • Tu connais CRM Dynamics 365 ou un autre CRM (Atout).

Tu as le désir de travailler dans notre équipe au quotidien?

Envoie-nous ton CV!

https://edgenda.com/

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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Vous avez un profil LinkedIn, mais vous voulez quand même nous envoyer une pièce jointe ? Voici votre chance.

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