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Conseiller.ère sénior en excellence opérationnelle

Tu cumules huit ans d'expertise en organisation du travail, dont cinq ans avec les méthodes et outils Lean?
Ton côté humain et bienveillant te pousse à accompagner les entreprises dans leurs défis de transformation au niveau des processus, de l’humain et des outils technologiques…? Tu comprends l’agilité et la gestion de projet numérique?

On t'attendait! Joins-toi à une équipe gagnante!


En tant que conseiller.ère senior chez Edgenda, tu pourras faire une différence et…

  • Encadrer les gestionnaires dans leur projet de transformation numérique et vous assurer qu’ils comprennent leur rôle et posture de leadership;
  • Optimiser l’organisation du travail et les processus d’affaires pour augmenter l’efficience, réduire les délais et les couts et viser la qualité;
  • Implanter un système de gestion de la performance au quotidien avec des indicateurs, un tableau de bord, Scrum et Kanban…;
  • Planifier les défis humains que revêt une transformation des processus et procédés, animer les ateliers participatifs pour bâtir la confiance des parties prenantes;
  • Gérer des projets, incluant la planification des activités et de l'échéancier, le suivi budgétaire, l'assurance qualité, les livrables;
  • Assurer l'encadrement technique des conseillers juniors et intermédiaires affectés aux projets… Former, coacher, encourager…

Tu as le profil que nous recherchons?

  • BAC en administration, ingénierie ou autre domaine connexe ;
  • Un minimum de huit ans d'expérience en organisation du travail, dont cinq avec les méthodes et outils Lean ;
  • Certification Black Belt acquise;
  • Connaissances en gestion de projet en mode agile ;
  • Habiletés à communiquer avec la haute direction autant que le plancher et à rassurer les gens affectés par les changements ;
  • Bilinguisme, français parlé et écrit impeccable ;
  • Connaissance d'Office 365 (atout).

Les avantages de faire partie des nôtres :

  • Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
  • Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
  • Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
  • Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
  • Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
  • Pour une pause plein air : Un chalet corporatif situé au Massif de Charlevoix pour ta prochaine escapade en ski ou ta prochaine session de travail en team building.
  • Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Le défi t'interpelle? Envoie-nous ton CV :

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Vous avez un profil LinkedIn, mais vous voulez quand même nous envoyer une pièce jointe ? Voici votre chance.

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