Tes multiples années d’expérience en organisation du travail font en sorte que tu vois la vie en Lean et en Agile? Notre équipe comprend ça.

Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de projets et de transformations numériques. Que ce soit au niveau des processus, de l’humain ou des outils technologiques, tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels. Rejoins une équipe qui, elle aussi, veut avoir de l’impact. Prêt à transformer le monde?

Ton rôle :

• Encadrer les gestionnaires. Tu les accompagnes dans leur projet de transformation et tu t’assures qu’ils comprennent leur rôle de leader.
• Optimiser l’organisation du travail et les processus d’affaires. Tu mets en place des pratiques qui augmenteront l’efficience, réduiront les délais et les coûts et viseront l’atteinte de la qualité pour le client.
• Implanter un système intégré de gestion de la performance. Tu implantes un suivi quotidien à partir d’indicateurs, d’un tableau de bord, d’un cadre de gouvernance et de la gestion d’écart avec Scrum, Kanban ou autre.
• Planifier les défis humains que revêt une transformation des processus et procédés. Tu sais comment animer des ateliers participatifs pour bâtir la confiance des parties prenantes et les impliquer dans la création des solutions.
• Gérer des projets. Tu veilles à la planification des activités et de l'échéancier, au suivi budgétaire, à l'assurance qualité et aux livrables.
• Assurer l'encadrement technique des conseillers juniors et intermédiaires affectés aux projets. Par ton expérience, tu formes, accompagnes et encourages la relève.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. 

Les avantages de faire partie des nôtres : 

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.     
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.    
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.    
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.    
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.    
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.   

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: 

• Détenir un baccalauréat dans l’un des domaines suivants : administration, ingénierie ou autre domaine connexe.
• Avoir huit ans d’expérience en organisation du travail dont cinq avec les méthodes et outils Lean.
• Connaître le mode Agile en gestion de projet.
• Être certifié Black Belt.
• Posséder les habiletés communicationnelles nécessaires à la communication avec les différents membres des équipes (haute direction et employés).
• Être bilingue. Français parlé et écrit impeccable.
• Être confortable avec les outils de collaboration Office 365 (atout).

Et si, en plus, on dit de toi que : 

• Les nouvelles technologies et méthodes de travail te passionnent.
• Tes compétences organisationnelles ont un réel impact sur tes capacités de gestion.
• Tu planifies ton temps avec brio et gères aisément les priorités qui en découlent.
• Tu te démarques par ta communication hors pair et ton excellent esprit de synthèse.
• Tu sais faire preuve de flexibilité afin de t’adapter facilement aux différentes situations.
• Tu écoutes tes clients avec empathie et tu as le désir de les aider à faire bouger leur aiguille.

Qui sommes-nous? 

À propos d’Edgenda  

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.