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Carrières

Conseiller.ère en gestion du changement

La raison d’être du rôle :

Jouer un rôle de premier plan dans les démarches de transformation organisationnelles publiques et privées. Tu fais avancer les choses grâce à ta vision stratégique, ta grande écoute et à ton désir continu de répondre à des besoins précis dans des environnements complexes. Avec nous, tu veux faire partie de la solution.

Ton rôle au cœur des mandats :

  • Comprendre. Pour bien saisir le milieu, tu en comprends d’abord les enjeux ; les risques, l’implication des parties prenantes et les impacts à haut niveau. Tu établis une relation de confiance avec les clients pour cibler et préciser la vision du projet.
  • Réfléchir pour mieux organiser. Tu développes habilement des stratégies personnalisées de transition et de communication selon les contextes organisationnels pour en gérer les impacts.
  • Être un allié. Pour faciliter la mise en action, tu assures gouvernance et alignement stratégique auprès des dirigeants.
  • Passer à l’action. Tu soutiens l’organisation à plusieurs efforts, notamment à l’adhésion au changement, à l’élaboration de différentes stratégies, à l’animation d’ateliers et à offrir du coaching adapté – tout en veillant au respect du plan de transition.

Ton rôle au cœur d’Edgenda :

  • Innover collectivement. Tu souhaites prendre part à de nouvelles idées et semer ton grain de sel pour l’enrichissement des méthodes, approches et pratiques d’Edgenda. En participant à nos communautés de pratique, tu soutiens la diversité et la pluridisciplinarité dans tous nos projets.
  • Être un ambassadeur. Tu fais rayonner l’entreprise en collaborant à la rédaction de propositions et d’appels d’offres, en plus de contribuer au développement des affaires en identifiant des opportunités lors de mandats.

Comment nous définissons-nous? :

Nous sommes guidé·e·s par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité.

Les avantages de faire partie des nôtres :

  • Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
  • Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
  • Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
  • Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
  • Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
  • Pour une pause plein air : Un chalet corporatif situé au Massif de Charlevoix pour ta prochaine escapade en ski ou ta prochaine session de travail en team building.
  • Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer :

  • Posséder plus de 3 années d’expérience dans un rôle en gestion du changement.
  • Connaître sur le bout des doigts les principaux outils bureautiques de la suite Microsoft Office.
  • Maîtriser le français comme l’anglais.
  • Détenir l’une ou plusieurs des certifications suivantes est considéré comme un atout : Lean, Agile, Prosci ou autres.
  • Être un professionnel avide des environnements numériques, des technologies émergentes et des pratiques contemporaines en leadership et management.

Et si, en plus, on dit de toi que :

  • Tu nages aussi bien qu’un poisson dans l’eau dans les environnements de projets complexes et imprévisibles.
  • Un joueur d’échecs n’a rien à envier à ton esprit stratégique et réfléchi.
  • Tu rédiges avec soin et adresse.
  • Tu ajustes avec flexibilité et polyvalence tes plans et stratégies pour répondre au mieux aux besoins des clients.
  • Créativité et débrouillardise sont les alliés de ton autonomie.

Nous devons certainement discuter! Clique ici pour déposer ta candidature : https://www.linkedin.com/jobs/...

Qui sommes-nous ?

Edgenda aide ses clients à s’adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S’il y a une chose dont Edgenda est certaine, c’est que l’humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L’un ne peut aller sans l’autre. C’est pourquoi l’offre de services professionnels d’Edgenda facilite l’accompagnement des entreprises autant dans l’accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.

Derrière chacun des 150 employés qui composent l’équipe multidisciplinaire d’Edgenda, il y a un penseur, un créatif, un acteur de changement, un citoyen du monde et un geek, prêt à aider ses clients à tirer parti de ce qui les distingue, de leur « edge »

Prêt à prendre part à de grandes transformations ? Postule ici :

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