Tu es expert en conception pédagogique et as un intérêt marqué pour les technologies éducatives? Joins-toi à notre pratique!

À titre de concepteur pédagogique et conseiller en formation, tu auras comme mission d'intervenir dans divers mandats en clientèle. Tu seras appelé à concevoir des cours, en étroite collaboration avec des experts de contenu, destinés à des contextes de diffusion variés (coaching, classe traditionnelle, formation en ligne synchrone ou asynchrone, etc.).

Principales activités dans les mandats en clientèle :

• Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse;
• Déterminer les objectifs d’apprentissage et être en mesure de participer au processus d’idéation;
• Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés;
• Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte du client;

• Réaliser des capsules de formation, avoir conçu des scénarimages et savoir adapter les scénarimages au besoin des clients, au concept de la formation ou encore aux modes de diffusion;
• Élaborer des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants;
• Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc.

Autres activités, selon la nature des mandats en clientèle :

• Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formation pertinentes selon les objectifs d’apprentissage, le contexte et les contraintes opérationnelles;

• Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer le suivi;
• Animer des rencontres et des ateliers de travail;
• Assurer la diffusion d’activités de formation en classe en utilisant des principes andragogiques;
• Assurer le suivi post-formation.

Activités reliées au développement de l’entreprise :

• Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’Edgenda;
• Participer à l’enrichissement des méthodes, approches et pratiques d’Edgenda;
• Participer à des sessions de partage des connaissances, etc.;
• Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats.
• Collaborer à la rédaction de propositions et appels d’offres.

Talents, expérience et compétences techniques :

• Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe;
• Déternir un diplôme de maîtrise en technologie éducative est un atout;
• Maîtrise des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline, Webex, SAP (un atout);
• Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe;

• Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio (exemple Audacity).;
• Connaissance avancée des systèmes de gestion des apprentissages (LMS);
• Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning (Micolearning, Elearning, Rapidlearning, Scrom, xAPI, etc.);
• Deux à cinq ans d’expérience à titre de concepteur ou formateur en entreprise;
• Bilinguisme parlé et écrit.

Habilités personnelles et professionnelles :

• Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation;
• Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions;
• Qualités rédactionnelles, didactiques et pédagogiques confirmées;
• Faire preuve de débrouillardise et d’imagination;

• Approche client, communication interpersonnelle et travail en équipe multidisciplinaire;
• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu.

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour une pause plein air : Un chalet corporatif situé au Massif de Charlevoix pour ta prochaine escapade en ski ou ta prochaine session de travail en team building.

• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.