Concepteur.trice pédagogique et conseiller.ère en formation
Tu es expert en conception pédagogique et as un intérêt marqué pour les technologies éducatives? Joins-toi à notre pratique!
À titre de concepteur pédagogique et conseiller en formation, tu auras comme mission d'intervenir dans divers mandats en clientèle. Tu seras appelé à concevoir des cours, en étroite collaboration avec des experts de contenu, destinés à des contextes de diffusion variés (coaching, classe traditionnelle, formation en ligne synchrone ou asynchrone, etc.).
Principales activités dans les mandats en clientèle :
- Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse;
- Déterminer les objectifs d’apprentissage et être en mesure de participer au processus d’idéation;
- Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés;
- Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte du client;
- Réaliser des capsules de formation, avoir conçu des scénarimages et savoir adapter les scénarimages au besoin des clients, au concept de la formation ou encore aux modes de diffusion;
- Élaborer des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants;
- Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc.
Autres activités, selon la nature des mandats en clientèle :
- Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formation pertinentes selon les objectifs d’apprentissage, le contexte et les contraintes opérationnelles;
- Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer le suivi;
- Animer des rencontres et des ateliers de travail;
- Assurer la diffusion d’activités de formation en classe en utilisant des principes andragogiques;
- Assurer le suivi post-formation.
Activités reliées au développement de l’entreprise :
- Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’Edgenda;
- Participer à l’enrichissement des méthodes, approches et pratiques d’Edgenda;
- Participer à des sessions de partage des connaissances, etc.;
- Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats.
- Collaborer à la rédaction de propositions et appels d’offres.
Talents, expérience et compétences techniques :
- Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe;
- Déternir un diplôme de maîtrise en technologie éducative est un atout;
- Maîtrise des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline, Webex, SAP (un atout);
- Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe;
- Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio (exemple Audacity).;
- Connaissance avancée des systèmes de gestion des apprentissages (LMS);
- Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning (Micolearning, Elearning, Rapidlearning, Scrom, xAPI, etc.);
- Deux à cinq ans d’expérience à titre de concepteur ou formateur en entreprise;
- Bilinguisme parlé et écrit.
Habilités personnelles et professionnelles :
- Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation;
- Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions;
- Qualités rédactionnelles, didactiques et pédagogiques confirmées;
- Faire preuve de débrouillardise et d’imagination;
- Approche client, communication interpersonnelle et travail en équipe multidisciplinaire;
- Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu.
Les avantages de faire partie des nôtres :
- Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
- Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
- Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
- Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
- Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
- Pour une pause plein air : Un chalet corporatif situé au Massif de Charlevoix pour ta prochaine escapade en ski ou ta prochaine session de travail en team building.
- Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.