Carrières

Tu es passionné par l’apprentissage et l’innovation en formation?

Tu veux mettre ta créativité au service de projets à fort impact, autant numériques qu’humains?

Rejoins notre équipe! Tu contribueras à concevoir, avec nos experts de contenu, des expériences d’apprentissage stimulantes destinées à divers contextes : formation en ligne, coaching, formation virtuelle synchrone (VILT), microlearning, et plus encore.

Ce qui nous distingue :

Nous sommes animés par le désir profond de transformer les organisations grâce au développement des talents. Nous croyons à la force de l’intelligence collective, nourrie par le partage, la curiosité et la générosité.

Voici comment tu pourras t’impliquer :

Tu joueras un rôle clé dans la conception de solutions d’apprentissage diversifiées et engageantes. Plus précisément, tu seras appelé à :

Conception et analyse

• Analyser les besoins de formation des clients et synthétiser l’information avec rigueur.
• Définir des stratégies d’apprentissage adaptées aux enjeux et objectifs.
• Formuler des objectifs pédagogiques clairs et participer activement aux séances d’idéation.
• Structurer l’architecture pédagogique : découpage, séquençage, plan de cours, logique des contenus.

Production de matériel et design pédagogique

• Concevoir différents types de contenus : guides, modules e-learning, outils d’accompagnement, activités interactives, etc.
• Réaliser et scénariser des capsules vidéo ou multimédias.
• Développer des scénarios d’apprentissage engageants, adaptés aux modes de diffusion.
• Élaborer des tests et évaluations afin de mesurer les compétences.
• Utiliser les outils technologiques pertinents selon les mandats (LMS, logiciels auteurs, outils collaboratifs…).

Selon les mandats, tu pourrais également

• Recommander et mettre en place des stratégies d’apprentissage adaptées aux contextes opérationnels.
• Planifier et suivre les différentes étapes de développement pédagogique.
• Animer des rencontres, ateliers et séances de co-création.
• Faciliter des formations en ligne selon les principes de l’andragogie.
• Assurer des suivis post-formation pour mesurer les retombées.

Est-ce des défis qui te stimulent ?

Les avantages de faire partie des nôtres :

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :

• 2 à 5 années d’expérience en conception pédagogique ou en conseil en formation.
• Diplôme universitaire en sciences de l’éducation ou domaine connexe.
• Excellente compréhension des LMS et des différents modes de diffusion (e-learning, microlearning, rapid learning, SCORM, xAPI, etc.).
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais .
• Maîtrise en technologie éducative (aout).
• Expérience avec Articulate 360 ou tout autre logiciel auteur (aout).
• Connaissances de base de la suite Adobe (aout).
• Notions sur l’intelligence artificielle appliquée à l’apprentissage (aout).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Excellente capacité d’analyse et sens du conseil.
• Talent en rédaction, vulgarisation et pédagogie.
• Créativité, débrouillardise et capacité à proposer des idées innovantes.
• Sens de la collaboration et aisance dans les équipes multidisciplinaires.
• Curiosité naturelle et envie d’apprentissage continu.

Nous voulons te rencontrer!

Envoie-nous ton CV!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

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