Carrières

Tu es passionné du monde de l'apprentissage?

Tu souhaites user de ta créativité et intervenir sur des mandats de formation ?

Joins-toi à notre équipe. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en étroite collaboration avec les experts de contenu, des cours destinés à des contextes de diffusion variés (formation en ligne, coaching, VILT, etc.).   

Comment nous définissons-nous? :

Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité.

Voici comment tu pourras t’impliquer :

• Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ; 
• Élaborer des stratégies de formation ; 
• Déterminer les objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation ; 
• Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ; 
• Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ; 
• Réaliser des capsules de formation, concevoir des scénarimages et adapter les scénarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ; 
• Concevoir des scénarios d’apprentissage ; 
• Élaborer des tests afin d’évaluer les niveaux de compétences des participants ; 
• Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc. 

 Les autres activités, selon la nature des mandats :

• Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formations pertinentes selon les objectifs d’apprentissages, les contextes et les contraintes opérationnelles ; 
• Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer les suivis ; 
• Animer les rencontres et les ateliers de travail ; 
• Assurer la diffusion d’activités de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ; 
• Assurer les suivis post-formations.

Est-ce des défis qui te stimulent ?

Les avantages de faire partie des nôtres :

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :

• Deux à cinq années d’expérience à titre de concepteur pédagogique ou conseiller en formation; 
• Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ; 
• Connaissances avancées des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ; 
• Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ; 
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ; 
• Détenir une maîtrise en technologie éducative (atout) ; 
• Maîtriser le logiciel auteur Articulate 360 ou équivalent (atout) ; 
• Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout). 

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu as de bonnes connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ; 
• Tu es habiles à analyser les problématiques et à suggérer des solutions ; 
• Tu as de bonnes compétences rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ; 
• Tu fais preuve de débrouillardise et d’imagination ; 
• Tu démontres une bonne communication interpersonnelle et capacité de travail en équipe multidisciplinaire ; 
• Tu as une curiosité et un intérêt pour l’apprentissage en continu. 

Nous voulons te rencontrer!

Envoie-nous ton CV!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

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