LinkedIn Twitter

Carrières

Collaborateur/trice pour faciliter des ateliers et parcours en développement du leadership

ÊTES-VOUS…

  • Passionné par le développement des gestionnaires et de leurs équipes ?
  • Assoiffé de connaissances et d’expériences à acquérir et à partager ?
  • Friand de stratégies d’apprentissage novatrices, centrées sur l’action ?
  • Stimulé par les défis de la consultation ?
  • Habité par le désir d’établir des liens d’affaires durables ?
  • Ancré solidement à des valeurs humaines ?
  • Animé d’une énergie positive contagieuse ?

SI OUI, l’équipe CULTURE ET LEADERSHIP d’Edgenda vous accueillera avec plaisir.

NOUS SOMMES des experts en stratégies de développement sur mesure, nous privilégions des stratégies d’apprentissage dans l’action dynamiques, pratico-pratiques et centrées sur l’atteinte de résultats d’affaires. Contributeurs du succès d’organisations québécoises et canadiennes des secteurs privé, public et parapublic.

FACILITATEUR – FACILITATRICE : intention première

  • Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
  • Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.

Bagage souhaité

Formation

  • Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
  • Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout)
  • Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout)

Expérience

  • Facilitation de groupe et consultation bien évidemment!
  • Gestion d’une équipe (8 ans minimum)
  • Développement des gestionnaires à titre de conseiller-formateur (8 ans minimum)

Connaissances

  • Développement du leadership – conception, formation et facilitation: 8 ans
  • Développement organisationnel, formation, gestion du changement, transformation culturelle et d’affaires: un atout

VOTRE PROFIL nous séduira si vous rencontrez ces critères

  • Bilinguisme parfait, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité d’établir et de développer des relations d’affaires
  • Mobilité pour des mandats de courte durée à l’extérieur de Montréal et du Québec

Au final

Vous avez le goût de continuer à vous développer en facilitant des expériences d’apprentissage différentes, innovantes et stimulantes?

Vous voulez faire partie d’une équipe engagée, dynamique, de haut calibre et bienveillante?

Vous mettez l’apprenant au cœur de vos préoccupations, êtes un ou une fine communicateur-trice?

Eh bien, qu’attendez-vous?

Cette offre est juste pour vous!

Votre message a bien été envoyé.

Soumettez votre candidature

Vous avez un profil LinkedIn, mais vous voulez quand même nous envoyer une pièce jointe ? Voici votre chance.

* Ces champs sont obligatoires